護理部主任崗位職責：1、在院長及分管副院長的領導下，負責全院的護理質量管理工作。根據醫院年度工作計劃，結合臨床醫療和護理工作實際，擬定全院護理工作目標、計劃，具體組織實施，季度有分析講評、年終進行總結。2、負責擬定、修改完善護理規章制度、護理常規、技術操作規程、崗位職責、護理工作質量標準，建立、健全維護患者應有權利的告知文本及護理應急報案，并檢查、督促落實。3、針對全院護理人員工作、思想、學習情況，加強護士職業道德素質教育，開展以患者為中心的人性化服務，不斷提高護理服務水平。4、與人事部門共同做好護理人員的考核、任免、晉升獎懲工作，對全院護理人力資源進行合理的配置、調配和使用。5、運用現代管理理論，進行護理質量全程控制，抓環節質量管理、缺陷管理，減少差錯、杜絕事故、確保患者安全。6、了解科室護士長工作能力水平，檢查護理質量并指導其工作；定期召開護士長會議，分析講評護理質量，制定持續改進措施。并通過護士長關心、愛護各級護理人員，充分調動護理人員的積極性。7、制定各級護理人員的崗前培訓和繼續護理學教育計劃，抓好基礎理論、專科理論及各項護理技能培訓及考核。8、指導全院護理科研計劃的制訂和實施，及時引進、推廣護理新業務、新技術。9、根據教學目標，負責組織領導護理臨床教學及進修培訓工作。10、關注國內外護理專業發展動態，注意信息分析和利用。任職要求：1、女性，護理專業，主管護師以上職稱，年齡35-50歲之間；2、有二甲以上綜合醫院護理部主任或綜合病房護士長工作經驗；3、懂全套護理文書制作、建檔、管理；4、懂管理，溝通、協調能力好，處理醫患關系能力強。