本公司成立于2002年， 目前企業廠房面積為1000平方米，企業員工140余人.其中含有大量＊技術人員，并有高級技工50余人.企業現招收員工均以口腔培訓學校的學生為主，并已被省內外多家口腔技校定為實習基地.企業成立以來，在引進先進設備的同時，更注重產品質量與服務.并本著誠信診所在口腔臨床專業、護理專業、經營管理上，都得到省內業界較高認可，也會定期接受外院醫護來診所進修學習。、嚴謹把醫療質量作為醫療工作之根本，同時重點加強口腔醫療器械的消毒、科技治療上充分體現人性關懷，最大限度地保證無痛治牙。服務項目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉，最新開展熱牙膠根管充填技術，提高了牙病、創新的精神，開拓精美義齒.在‘創一流產品，學一流管理理念，樹一流企業形象"的標準下逐步完善.使企業經營業績不斷增長，市場不斷拓展，規模逐步擴大.
與此同時，企業不斷加強對員工思想道德和技術＊的教育培訓，使廣大員工本著認真負責，精于求精的態度對待工作，確保加工出質量優異的產品.樹立了合肥市義齒行業的知名品牌.目前公司主要產品有;純鈦烤瓷企業組織管理是對企業管理中建立健全管理機構，合理配備人員，制訂各項規章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業內部的有限資源，為了實現一定的共同目標而按照一定的規則和程序構成的一種責權結構安排、純鈦支架組織管理的具體內容是設計、建立并保持一種組織結構。組織管理的內容有三個方面：組織設計、組織運作、組織調整 。、全瓷冠企業組織系統解決的是人的問題，是企業內部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學術語言說就是：企業制度管理系統、財務管理系統的總和，主要是通過系統去管人，把人的潛力發揮巨大功能的規則系統。、金沉積烤瓷文化系統：企業精神文化量化、企業PK文化形成、MOT（關鍵行為）形成 　組織系統：企業愿景、企業使命、組織機構與發展規劃、太極扣薪酬系統：企業薪酬制度、企業管理者薪酬、生產系統薪酬、營銷系統薪酬、財務系統薪酬、職能系統薪酬、金屬烤瓷牙.金屬牙績效系統：公司全員考核體系構建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核、鑄造鋼托人才引進系統：高級人才引進系統、招聘流程系統、招聘測評方法、人才五年規劃系統、隱型義齒等.
企業堅持以‘質量求生存，服務求發展"的經營理念，秉著‘以禮為始，以技為本"地服務宗旨.以人性化管理模式大力發展企業.在全體職工的共同努力下，華特義齒制作中心一定會得到更好的發展
歡迎進入公司網站;股權系統：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關鍵人才方案、股權購買方案。