菏澤巨野微笑口腔門診部（原巨野微笑牙科），始建于2002年，是菏澤規(guī)模較大，專家技術(shù)力量雄厚，理論及臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的特色連鎖口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷，最大限度地保證無(wú)痛治牙。服務(wù)項(xiàng)目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉，最新開(kāi)展熱牙膠根管充填技術(shù)，提高了牙病。


巨野微笑口腔門診部具備精湛的口腔醫(yī)療技術(shù)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，為患者提供＊的醫(yī)療服務(wù)，率先開(kāi)展無(wú)痛口腔，確保患者在無(wú)痛、無(wú)菌的情況下得到及時(shí)、系統(tǒng)、正規(guī)、＊的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)企業(yè)組織管理是對(duì)企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu)，合理配備人員，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說(shuō)就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排。診療空間相互獨(dú)立，為確保患者的隱私和防止交叉感染提供安全和輕松的氛圍組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面：組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。。

巨野微笑口腔門診部從德國(guó)引進(jìn)齒科種植機(jī)，開(kāi)展無(wú)痛種植牙技術(shù)企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問(wèn)題，是企業(yè)內(nèi)部的問(wèn)題。如人力資源管理、薪酬管理、績(jī)效考核等。用學(xué)術(shù)語(yǔ)言說(shuō)就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過(guò)系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。采用嚴(yán)格科學(xué)的消毒隔離體系，德式的“四手”操作服務(wù)，并引進(jìn)意大利進(jìn)口真空消毒干燥機(jī)，真正做到全面消毒，人性話服務(wù)，所用器械，實(shí)行“一人、一機(jī)、一盤、一消毒”，徹底杜絕交叉感染文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。

巨野微笑口腔門診部以先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，高水平的醫(yī)療技術(shù)，嚴(yán)格的消毒程序，舒適的診療環(huán)境為每一位就診患者提供優(yōu)質(zhì)的口腔服務(wù)薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營(yíng)銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。

因?yàn)椋?/br>. 所以＊ 巨野微笑口腔用實(shí)力明一切績(jī)效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。