廣州如齒美醫療器械有限公司成立于2012年，＊從事義齒研發、生產、加工、銷售、服務、培訓于一體大型民營企業企業組織管理是對企業管理中建立健全管理機構，合理配備人員，制訂各項規章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業內部的有限資源，為了實現一定的共同目標而按照一定的規則和程序構成的一種責權結構安排。公司引進國際先進的技術設備、高質量的歐美材料，配備技術精湛的＊生產隊伍和培訓師資隊伍，并定期邀請國內外專家、教授和業內權威人士指導、培訓組織管理的具體內容是設計、建立并保持一種組織結構。組織管理的內容有三個方面：組織設計、組織運作、組織調整 。。

公司現有員工百余名，經營場地一千多平方米企業組織系統解決的是人的問題，是企業內部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學術語言說就是：企業制度管理系統、財務管理系統的總和，主要是通過系統去管人，把人的潛力發揮巨大功能的規則系統。。集自主研發、設計制作、生產銷售于一體文化系統：企業精神文化量化、企業PK文化形成、MOT（關鍵行為）形成 　組織系統：企業愿景、企業使命、組織機構與發展規劃。為全國多家醫院和專科門診提供優質義齒，并向全國市場拓展，以“＊、務實、快速”成為國內高端客戶群體信賴的義齒供應商薪酬系統：企業薪酬制度、企業管理者薪酬、生產系統薪酬、營銷系統薪酬、財務系統薪酬、職能系統薪酬。

自成立以來，公司秉著“品質就是生命，信譽就是力量”的經營理念，憑借“誠信敬業、創新、奉獻”精神，以塑造和弘揚“忠誠、認真、寬容、成人達己”的企業文化，注重科研與開發，不斷推陳出新，以高科技的產品和完善的售后服務奉獻于國內外的新老客戶，努力打造義齒制作行業的龍頭企業，還廣大患者一個健康美麗的笑容績效系統：公司全員考核體系構建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。

公司在開創過程中，以建立現代企事業管理制度為契機，全面執行ISO9001：2008 和 ISO13485 的質量管理體系人才引進系統：高級人才引進系統、招聘流程系統、招聘測評方法、人才五年規劃系統。公司擁有一支高級行業經驗、高品質的、以十多年行業經驗的高級技師為骨干、技術精湛的＊設計生產隊伍，使公司員工技能及產品始終走在行業的前沿股權系統：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關鍵人才方案、股權購買方案。。＊、專心、專注的理念貫穿整個經營管理設計制作過程，確保產品質量，以滿足廣大醫患的需求和期望為目標一直堅持“恪守醫德、以醫術為核心競爭力”核心理念。

我們愿以高品位的產品質量，良好的企業信譽，優秀的企業管理，極具競爭力的價格，良好的服務理念，真誠地為客戶服務種植牙技術、牙齒矯正技術、牙齒美容修復技術、顯微牙科技術、牙周治療技術、三維根管治療技術。

在全國地區有注冊全瓷三的加工廠里使用顯微鏡進行補牙、鑲牙的牙科機構，尤其擅長外院失敗美容病例、治療病例的二次修復。廣州如齒美醫療器械有限公司在技術，機器，服務，產品質量都受廣大牙醫師喜歡采用數字化管理，實行預約制。

公司的質量方針：嚴格企業管理，安全有效創新致力于行業水平的提升;同時不斷向大眾傳播愛牙知識，使越來越多的人不再懼怕牙醫，成為“愛牙人士”。。

質量承諾：確保產品質量，提供滿意服務誠實為本，技術為先，領航牙科連鎖，樹立行業典范。。

創業以來，公司一直堅持：

企業宗旨：誠信、嚴謹、創新、奉獻

發展目標：致誠、致簡，打造醫技共贏合作平臺

發展理念：團結 務實 拼搏 奮進 鑄就員工夢想，創造企業未來

在“創＊產品，引進先進管理理念、樹華特品牌形象”的標準下逐步調整，使產品品質不斷提升，市場服務不斷調整，以患者為中心，努力成為醫師的好助手!
同步歐美一流技術，投入大量資金購買進口診療器械，讓您在中國享受先進的牙科技術。