本診所為正規(guī)注冊口腔單位，全力打造現(xiàn)代化口腔門診企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu)，合理配備人員，制訂各項規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排。，環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)備先進(jìn)，尤其對衛(wèi)生、消毒、隔離非常重視，力求提供高品質(zhì)的口腔醫(yī)療保健服務(wù)，保患者終身牙齒健康”為目標(biāo)，堅持 “以病人為中心，以技術(shù)贏得市場”的服務(wù)理念，認(rèn)真對待每一位患者，精心治療每一顆牙齒，誠信經(jīng)營、勵精圖治，更好的做到治療質(zhì)量保障組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個方面：組織設(shè)計、組織運作、組織調(diào)整 。。開設(shè)的服務(wù)項目有：，拔牙、補(bǔ)牙、鑲牙、各種口腔疾病的治療、不齊牙齒矯正、牙齒美容及各種口腔保健項目企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。現(xiàn)對外誠聘優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員加入文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。共同發(fā)展，努力薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。理由本店生意很好，想進(jìn)一步發(fā)展，開分店績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核