東莞南城 廣雅齒科(口腔)門診部位于南城繁華社區(qū)，經(jīng)國家衛(wèi)生部門批準(zhǔn)注冊，是東莞市規(guī)模較大的＊齒科門診之一.
門診部遵循“一流服務(wù)企業(yè)組織管理是對(duì)企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu)，合理配備人員，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排、一流技術(shù)組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面：組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。、一流環(huán)境企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。、一流設(shè)備”的宗旨，配備了東莞＊的醫(yī)療設(shè)備，擁有;數(shù)字全景機(jī)文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃、牙片機(jī)，3I薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬、DIO種植體系統(tǒng)，二次預(yù)真空消毒爐等，手術(shù)室配備了成套的口腔種植手術(shù)設(shè)備，擁有安全可靠的醫(yī)療保障.為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核、快捷人才引進(jìn)系統(tǒng)：高級(jí)人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評(píng)方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)、安全的口腔醫(yī)療服務(wù)，力爭打造東莞地區(qū)齒科優(yōu)質(zhì)品牌. 全面開展口腔門診治療項(xiàng)目;種植牙，美容牙科，成人(兒童)牙齒矯正，成人隱形矯正(3M陶瓷托槽矯正)，冷光美白，烤瓷牙修復(fù)(鑲牙)，牙痛治療，拔牙，潔牙(洗牙)，補(bǔ)牙等等優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目.股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。